Propulser la performance organisationnelle par l'équilibre et la clarté
Bienvenue chez Ella Conseils. Je suis Amélie Mongrain, conseillère stratégique en développement organisationnel (DO) et experte en gestion du changement.
Mon parcours m'a menée à une conviction profonde : la performance durable d'une entreprise ne repose pas sur la culture de la présence ou de la disponibilité constante, mais sur l'optimisation des modes de travail et le soutien rigoureux des transitions de vie. J'accompagne les organisations et gestionnaires pour éliminer le bruit organisationnel, structurer leurs transformations et bâtir des cultures axées sur l'impact.
Plus de 10 ans d'expertise en développement organisationnel (DO) au Québec
Avant de fonder Ella Conseils, j’ai évolué pendant plus de 10 ans comme consultante spécialisée en gestion du changement et en développement organisationnel, débutant ma carrière en 2012 au sein du cabinet d'envergure internationale Deloitte.
Cette riche trajectoire m'a permis de piloter des mandats stratégiques et de collaborer avec plus de trente entreprises de toutes tailles au Québec. Mon expertise repose sur cette expérience variée, tant en termes de diversité d’industries que de tailles d’entreprises, en plus de détenir une Maîtrise en développement organisationnel de HEC Montréal et d’être formée au coaching individuel et d’équipe depuis 2015.
Ma mission : Redéfinir la culture du travail pour atteindre la parité
Ella Conseils est né du constat que le plafond de verre en entreprise est souvent maintenu par une culture du travail axée sur la disponibilité et l’urgence qui placent l’ambition professionnelle et les responsabilités familiales en conflit direct. La conciliation travail-famille est encore trop souvent un frein majeur à la progression de carrière des talents, particulièrement des femmes.
Je crois fermement que l’accompagnement du congé parental et des périodes de transition organisationnelle sont des moments charnières. Mon rôle est de faire en sorte que l’équilibre travail-vie personnelle devienne un standard accessible à tous les échelons et dans tous les milieux d’affaires. Favoriser la progression de carrière des parents, c'est s'assurer d'une relève diversifiée et d'une progression concrète vers la parité dans les postes de direction au Québec.
Au plaisir de collaborer à la saine performance de votre organisation!
Prêt(e) à optimiser vos dynamiques d'équipe?
Découvrez comment mes services de consultation et de coaching peuvent soutenir vos objectifs d'affaires.
Collaboratrice
Mylène Houle Morency, OPC Consultante en conciliation famille-travail et organisatrice professionnelle
Mylène est la fondatrice de FLO Organisation, et se spécialise dans l’organisation et la gestion du quotidien, afin de simplifier la vie familiale et de libérer du temps pour ce qui compte vraiment.
Depuis 2013, Mylène a offert plus de 350 formations, ateliers ou conférences sur le sujet, partageant diverses solutions pour améliorer la conciliation travail-vie personnelle et alléger la charge mentale. Elle est d’ailleurs formatrice agréée. Mylène a aussi co-animé les deux saisons de l’émission Heureux rangement sur les ondes de CASA et écrit le livre S’organiser pour de bon, publié avec Les Éditions de l’Homme.
